國有企業(yè)改革深化提升行動(dòng)實(shí)施以來，福建省國資委深入貫徹落實(shí)國務(wù)院國資委工作部署，抓關(guān)鍵、破卡點(diǎn)，以跑秒計(jì)時(shí)的狀態(tài)、壓線沖刺的干勁，全力推動(dòng)實(shí)施方案89項(xiàng)重點(diǎn)改革任務(wù)落實(shí)、落細(xì)、落到位。截至2024年底，深化提升行動(dòng)主體任務(wù)完成率超過70%，國資國企改革發(fā)展成效明顯。

提高政治站位，抓好工作落實(shí)

一是強(qiáng)化高位推動(dòng)。今年2月，福建省委書記周祖翼召開省委財(cái)經(jīng)委會(huì)議，專題研究國資國企改革工作，就增強(qiáng)國企核心功能、提升核心競爭力進(jìn)行部署；省長趙龍召開全省國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展座談會(huì)，強(qiáng)調(diào)實(shí)現(xiàn)深化提升行動(dòng)高質(zhì)量收官。分管副省長多次召開專題會(huì)議，協(xié)調(diào)推進(jìn)戰(zhàn)略性重組和專業(yè)化整合、企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬制度改革等工作。省國資委堅(jiān)持“月通報(bào)、季例會(huì)、年考核”工作機(jī)制，編制工作簡報(bào)，宣傳典型案例，營造比學(xué)趕超的改革氛圍。 ……