目錄
一、國資監(jiān)管對上市公司收購的關(guān)注要點(diǎn)
二、意向性協(xié)議簽訂要點(diǎn)及風(fēng)險防范
三、小結(jié)
近年來，由于疫情的“喋喋不休”、經(jīng)濟(jì)下行壓力加大，部分民營上市公司大 ……
2022-05-06
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國企收購上市公司控制權(quán)法律要點(diǎn)之意向性協(xié)議簽訂
國有企業(yè)構(gòu)筑堅(jiān)實(shí)的PaaS平臺，加速數(shù)智化轉(zhuǎn)型
數(shù)字經(jīng)濟(jì)背景下的自主創(chuàng)新，已經(jīng)不再是簡單的軟件國產(chǎn)替代，不僅僅是把ERP、CRM等軟件換成國內(nèi)的，而是要以新的思路、新的應(yīng)用將數(shù)智化與信創(chuàng)化相結(jié)合，形成中國企業(yè)真正的價值替代。
為了滿足 ……
2022-05-06
國有企業(yè)內(nèi)部控制體系的構(gòu)建探析
內(nèi)部控制結(jié)構(gòu)即國有企業(yè)所編訂的管理程序和政策，包括控制環(huán)境、會計系統(tǒng)和控制系統(tǒng)等，能在一定程度上為有效完成業(yè)務(wù)活動和維護(hù)國有資產(chǎn)安全完整提供保障。企業(yè)在制定自身的發(fā)展規(guī)劃之后隨即要確立內(nèi)部控制目標(biāo) ……
2022-05-05
如何有效發(fā)揮國有企業(yè)集團(tuán)總部功能
這一輪深化國資國企改革，對集團(tuán)總部提出了一些具體的改革要求。比如總部去機(jī)關(guān)化、總部精簡，以及國發(fā)〔2018〕23號文提出總部的七個功能定位（即戰(zhàn)略規(guī)劃、制度建設(shè)、資源配置、資本運(yùn)營、財務(wù)監(jiān)管、風(fēng)險 ……
2022-05-05
國企要打造具有企業(yè)家精神的職業(yè)經(jīng)理人制度
“火車跑得快，全靠車頭帶”，任何一個企業(yè)要想獲得成功，都必須有能帶領(lǐng)企業(yè)“打仗”的領(lǐng)導(dǎo)人才。
對國有企業(yè)來說，要想更好地適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)和市場競爭的環(huán)境，建立一套適合的國企領(lǐng)導(dǎo)人員管理機(jī)制是 ……
2022-04-29
國有企業(yè)三項(xiàng)制度改革17項(xiàng)任務(wù)清單
深化企業(yè)內(nèi)部三項(xiàng)制度改革，是深化國資國企業(yè)改革的迫切需要，是增強(qiáng)企業(yè)活力和提高市場競爭力的重要措施，是充分調(diào)動企業(yè)干部職工積極性和創(chuàng)新力的重要途徑。堅(jiān)持市場化改革方向，以增強(qiáng)企業(yè)活力和競爭力為目標(biāo) ……
2022-04-29
國有企業(yè)制度的重要內(nèi)容 工資總額管理方式這樣改革
國有企業(yè)工資決定機(jī)制改革是完善國有企業(yè)現(xiàn)代企業(yè)制度的重要內(nèi)容，是深化收入分配制度改革的重要任務(wù)，事關(guān)國有企業(yè)健康發(fā)展，事關(guān)國有企業(yè)職工切身利益，事關(guān)收入分配合理有序。
工資總額管理方式這 ……
2022-04-29
國企“三重一大”事項(xiàng)該如何怎么決策
有人經(jīng)常說，國有企業(yè)“三重一大”事項(xiàng)必須由黨委會研究決定，以此理由導(dǎo)致董事會形同虛設(shè)，總經(jīng)理辦公會嚴(yán)重弱化。實(shí)質(zhì)上，國有企業(yè)“三重一大”事項(xiàng)由集體研究決定，而這個“集體”是指黨委會、董事會、總經(jīng)理 ……
2022-04-29
國有企業(yè)思政建設(shè)新途徑探析
作為建筑施工企業(yè)，在實(shí)現(xiàn)“人民日益增長的美好生活需要”進(jìn)程中，擔(dān)負(fù)著更為通暢便捷的路網(wǎng)建設(shè)、更為舒適美麗的宜居住所等民生責(zé)任。施工企業(yè)的黨組織，要義不容辭地以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為引領(lǐng) ……
2022-04-29
國有企業(yè)如何構(gòu)建風(fēng)險、內(nèi)控、合規(guī)一體化管理體系？（二）
在《國有企業(yè)如何構(gòu)建風(fēng)險、內(nèi)控、合規(guī)一體化管理體系？（一）——“四個統(tǒng)一”的管理機(jī)制》一文中，我們提出國有企業(yè)構(gòu)建“風(fēng)險、內(nèi)控、合規(guī)一體化管理體系”應(yīng)建立“四個統(tǒng)一”的管理機(jī)制和“一個核心”的運(yùn)行 ……
2022-04-29
國有企業(yè)如何構(gòu)建風(fēng)險、內(nèi)控、合規(guī)一體化管理體系？（一）
國有企業(yè)作為我國經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的“穩(wěn)定器”和“壓艙石”，增強(qiáng)企業(yè)的抗風(fēng)險能力尤顯重要。近年來為進(jìn)一步提升國有企業(yè)防范化解重大風(fēng)險能力，推動國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，國務(wù)院國資委將建立健全“以風(fēng)險管理為導(dǎo)向 ……
2022-04-29
共同富裕原則下，國企分配怎么搞
管事就是考核，管人就是分配。對一個企業(yè)如此，對一個國家、一個地區(qū)也是同樣的。
撰文/知本咨詢國企激勵研究院
打造一個共同富裕的社會分配體系，是新發(fā)展階段、新發(fā)展理念、新發(fā)展格局 ……
2022-04-29
民營企業(yè)怎么參與到國企混改中去？
怎樣可以在國有資本參加民企改革創(chuàng)新層面邁開關(guān)鍵腳步，讓有條件和戰(zhàn)斗力的國企參加到企業(yè)改革創(chuàng)新當(dāng)中，協(xié)助企業(yè)二次創(chuàng)業(yè)，在資源分配、國家扶持政策、維護(hù)保養(yǎng)市場公平公正、提升經(jīng)營環(huán)境等層面，也必須頒布更 ……
2022-04-28
淺談地方投融資行業(yè)國企改革要點(diǎn)
達(dá)爾文的“進(jìn)化論”指出不管生物還是組織，都有其自身演化的客觀規(guī)律。本文從進(jìn)化論視角對地方投融資行業(yè)國企改革的發(fā)展邏輯加以探討。
1、國企改革歷史之路
任何改革必然要遵循歷史邏輯 ……
2022-04-28
國有企業(yè)思想政治工作對企業(yè)文化的影響
一直以來，加強(qiáng)思想政治工作都是我黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，怎樣才能在新形勢下突破國有企業(yè)的思想政治工作進(jìn)展，探索國有企業(yè)思想政治工作的新方法是一項(xiàng)艱巨的任務(wù)。將國有企業(yè)文化作為契機(jī)，積極打造企業(yè)的文化氛圍，進(jìn) ……
2022-04-27
我國國有企業(yè)管理會計應(yīng)用的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)總結(jié)
為了推進(jìn)與全面深化改革相適應(yīng)的管理會計體系建設(shè)，財政部在2014年10月27日頒布了《關(guān)于全面推進(jìn)管理會計體系建設(shè)的指導(dǎo)意見》，提出了理論、指引、人才、信息化加咨詢服務(wù)“4+1”的管理會計有機(jī)發(fā)展 ……
2022-04-27
國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察與合規(guī)內(nèi)控之融合性探究
當(dāng)前我國正處于新的歷史發(fā)展階段，面臨的國內(nèi)國際環(huán)境日益復(fù)雜，改革開放也步入“深水區(qū)”。作為中國特色社會主義經(jīng)濟(jì)的“頂梁柱”和“排頭兵”，國有企業(yè)必須加大改革力度，堅(jiān)持做到“把握新發(fā)展階段，貫徹新發(fā) ……
2022-04-26
對國有企業(yè)開展私募股權(quán)投資的幾點(diǎn)建議
我國邁步進(jìn)入高質(zhì)量發(fā)展階段，經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式由勞動和資本密集型驅(qū)動轉(zhuǎn)向商業(yè)模式和技術(shù)創(chuàng)新驅(qū)動。國有企業(yè)從依賴債務(wù)融資促進(jìn)業(yè)務(wù)增長轉(zhuǎn)向利用私募股權(quán)投資重塑產(chǎn)業(yè)格局、發(fā)展新興產(chǎn)業(yè)。國有企業(yè)參與私募股權(quán)投資 ……
2022-04-26
國有企業(yè)數(shù)智化轉(zhuǎn)型需發(fā)揮監(jiān)督與管控“一盤棋”效應(yīng)
在科技的進(jìn)步和經(jīng)濟(jì)全球化的背景下，國有企業(yè)的發(fā)展也面臨日趨激烈的競爭壓力。逐步推進(jìn)的國企改革，將承擔(dān)著培育具有國際競爭力的世界一流企業(yè)的責(zé)任。如何做到國有資本保值增值？如何放大國有資本功能？如何提 ……
2022-04-26
國有企業(yè)基層黨組織書記角色意識提升的實(shí)現(xiàn)途徑
組織國企黨支部書記專題培訓(xùn)。
堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)是國有企業(yè)的“根”和“魂”，是我國國有企業(yè)的獨(dú)特優(yōu)勢、光榮傳統(tǒng)、力量所在。國有企業(yè)的基層黨組織是加強(qiáng)黨對國有企業(yè)全面領(lǐng)導(dǎo)的基礎(chǔ)細(xì)胞 ……
2022-04-26
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